Arbetet, debatt - 2017-09-06

Generalisera inte om lönestatistiken

DEBATT Facken inom industrin tillämpar öppenhet och transparens i vår lönestatistik. Därför invänder vi mot bilden i Arbetets ledare om att tjänstemännen är ovilliga att öppet redovisa löneökningarna, skriver Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius och andra företrädare för Facken inom industrin.

På Arbetets ledarsida uppmärksammar Martin Klepke industriavtalet och dess tjugoårsjubileum. I ledaren tas också ett antal hot mot industriavtalet upp.

Vi har från Facken inom industrin i en debattartikel i Svenska Dagbladet den 4 september redovisat ett antal utmaningar som vi gemensamt ser framför oss.

I Arbetets ledare framförs att ett av hoten är att nuvarande system ”inte kunnat hindra att tjänstemännen har smitit undan från systemet genom att många tjänstemannaförbund vägrat att redovisa sina medlemmars löneökningar öppet”.

Vidare framförs att ”Tjänstemannafackens ovilja att redovisa annat än sifferlösa avtal sticker i ögonen”.

Vi vänder oss mot dessa generella påståenden. I Facken inom industrin har vi sen lång tid tillbaks ett omfattande samarbete på många områden mellan arbetare och tjänstemän. Ett samarbete som präglas av stor öppenhet och transparens. Det är en styrka.

Ett bra exempel på detta är vårt samarbete inom det lönestatistiska området. Just i dag publicerar Facken inom industrin rapporten ”Löner inom industrin 2016”.

I rapporten beskrivs löneutveckling, lönenivåer och lönespridning för industrianställda. Analyser och beskrivningar görs också uppdelat på arbetare och tjänstemän respektive män och kvinnor.

Öppenhet mellan förbunden i dessa frågor är stor och vi ser det som en viktig del i vårt samarbete. Vi är också transparenta gentemot omvärlden.

Facken inom industrin håller med om att det finns brister gällande lönestatistik på andra delar av arbetsmarknaden, men vänder oss mot den generalisering som görs i Arbetets ledare.

Madelene Engman, avtalssekreterare, GS
Veli-Pekka Säikkälä,
avtalssekreterare, IF Metall
Jolan Wennberg, avtalssekreterare, Livs
Camilla Frankelius, förhandlingschef, Sveriges Ingenjörer
Niklas Hjert, förhandlingschef, Unionen

Läs artikeln på arbetet.se

Senaste nyheterna

Ny topptrio i ingenjörernas förbundsstyrelse

2018-11-20

Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand valdes enhälligt om vid förbundets fullmäktigemöte på tisdagen. Samtidigt utsågs Per Norlander från Linköping och Sara Magnusson från Stockholm till ny 1:e respektive 2:e vice förbundsordförande.

Kompetensutveckling ger konkurrenskraftiga företag och attraktiva arbetsplatser

2018-11-08

Konjunkturen är fortsatt stark och kapacitetsutnyttjandet mycket högt i de ingenjörstäta företagen. Samtidigt satsar företagen allt mindre på kompetensutveckling av de anställda. Genomgående är bristen på teknisk kompetens och svårigheten att rekrytera rätt personal. Det är några av resultaten i Sveriges Ingenjörers nya konjunkturrapport.

Innovatörsduo bakom talldiesel belönas med Polhemspriset

2018-11-07

Från restprodukt i skogsindustrin till klimatsmart biobränsle. Lars Stigsson och Valeri Naydenov får årets Polhemspris av Sveriges Ingenjörer för sin unika innovation för framställning av talldiesel som ger kraftigt minskad klimatpåverkan.

Korttidsarbete hjälper industrin

2018-10-26

DEBATT. Nyligen lämnade utredningen ett mer konkurrenskraftigt system för stöd vid korttidsarbete sitt delbetänkande till finansdepartementet. Vår uppmaning till nästa regering är tydlig: Lyssna på utredaren och lyssna på parterna inom industrin, skriver förhandlingschef Camilla Frankelius tillsammns med andra partsföreträdare inom industrin, på Di Debatt.

Gävle-ingenjör får pris för hållbar snöröjning

2018-10-24

28-åriga Lisa Johansson får Wimanska priset på 50 000 kronor av Sveriges Ingenjörer för bästa examensarbete på högskoleingenjörsutbildningen. Hon har analyserat miljöpåverkan vid deponering av upplogad snö och kartlagt lämpliga platser i Gävle för nya snöhögar.